PT BPR Restu Artha Makmur baru-baru
ini menyelenggarakan training sosialisasi tentang standar tata krama dan budaya
positif bagi 40-an karyawan dengan masa kerja 1 sampai 2 tahun.
"Sejalan dengan perkembangan
bisnis dan perkembangan organisasi serta peningkatan jumlah sumber daya manusia
di RAM, harus ada kegiatan nyata yang bertujuan membuat seluruh generasi baru
karyawan RAM tetap menjunjung tinggi dan melaksanakan hal-hal positif yang
merupakan fondasi RAM sejak dulu kala," kata Susilo Winarko, SH selaku
Direktur Utama PT BPR Restu Artha Makmur (RAM).
Acara yang dipimpin oleh Gunawan
Pramodo, SE, Akt selaku Direktur PT BPR RAM ini diadakan pada hari Minggu
tanggal 16 Desember 2012 di Renjani View Semarang.
"Bisa jadi kesalahan-kesalahan
itu terlihat sepele. Namun harus segera diluruskan supaya tidak menjadi
kebiasaan jelek. Sosialisasi ini merupakan upaya preventif untuk itu, supaya
karyawan tahu tentang kebiasaan apa saja yang harus dilakukan dan apa yang
dilarang," kata Gunawan Pramodo.
Ir. Constantinus, MM hadir selaku
pembicara dalam acara ini. Praktisi Psikologi Industri dan anggota Himpunan
Psikologi Indonesia ini dibantu oleh Agustinus Subroto, SE (salah satu Manajer
Marketing RAM) dan Indria Rahmawati, A.Md (Manajer Operasional RAM) yang
memberikan contoh-contoh nyata yang terjadi di RAM.
"Kegiatan ini memang sangat
praktis dan terapan, sehingga diberikan banyak contoh-contoh nyata dalam
pekerjaan sehari-hari," ujar Constantinus.
Panji (Account Officer) dan Putri
(Front Office) selaku peserta menyampaikan kesan-kesannya, yang intinya sangat
terkesan dengan acara ini karena menunjukkan kepedulian perusahaan yang tinggi
pada budaya kerja dan karyawannya. Dikatakan pula bahwa ada budaya positif yang
tidak banyak dilakukan di perusahaan lain, seperti kegiatan sosialisasi ini.
-----Kaya
Gambar, Kaya Makna, Kaya Berita-----
Foto dan
tulisan oleh Ir. Constantinus, MM.
Diedit oleh
Tim Media 1 Visi.
