MEREKRUT BERDASARKAN PERSONALITY
Sebuah
catatan oleh Ir. Constantinus, MM
(Praktisi
Psikologi Industri anggota Himpunan Psikologi Indonesia)
Sore
itu saya berkesempatan mengikuti kegiatan coaching oleh Tom MC Ifle dari Top
Coach Indonesia. Ada banyak hal yang bisa dipelajari dari coaching itu, tetapi
saya tertarik dan sangat setuju tentang satu hal ini : PERSONALITY
(KEPRIBADIAN) ITU SANGAT PENTING, MAKA KALAU MEMASANG IKLAN LOWONGAN KERJA
SEHARUSNYA YANG DICANTUMKAN ADALAH SYARAT PERSONALITY-NYA, BUKAN SKILL-NYA.
Dalam sesi coaching itu saya memang mengungkapkan BUDAYA RESTU GROUP yaitu RAMAH,
EFISIEN (WAKTU DAN BIAYA), SUSTAINABLE (BERKESINAMBUNGAN), TANGGUH, UNTUNG
(LABA). Mengetahui budaya itu, Coach Tom mengatakan bahwa seharusnya iklan
lowongan kerja justru mencantumkan syarat pelamar harus memiliki kepribadian
yang ramah, efisien, sustainable (berkesinambungan / memikirkan jauh ke depan),
tangguh (teruji / tidak mudah menyerah / tidak mudah bosan), dan untung
(berorientasi pada target). Coach Tom bahkan dengan tegas mengatakan bahwa
orang yang tidak punya SKILL bisa dilatih, tetapi PERSONALITY sulit diubah.
"Di
tempat kita, yang diutamakan skill pelamar atau personality pelamar ?" Tanya
Pengusaha kepada saya dalam sesi coaching ini.
“Itu
tergantung kepada Pemimpin Divisi masing-masing, karena merekalah yang
sehari-hari melatih dan memimpin di tempat kerja," jawab saya.
"Dan
di beberapa divisi, pasti coaching ini sangat penting dalam rangka memperbaiki
personality sumber daya manusianya, di level apapun".
Maksud saya tentu
saja, yang kurang ramah berubah jadi ramah. Yang biasanya kerjanya lelet jadi
terencana dengan baik dan efisien. Yang biasanya tidak memikirkan
kesinambungan, jadi berubah dan tidak hanya memikirkan kepentingan pribadi
jangka pendek. Yang biasanya cari aman dan suka menyalahkan orang lain, berubah
jadi tangguh dan "gentleman". Yang
biasanya "asal kerja" bisa berubah jadi berorientasi pada
target." Memang ada yang seperti itu ? Di level apa ?" seseorang
bertanya kepada saya. Saya tersenyum, semanis mungkin. Dalam hati saya berdoa,
semoga perubahan seperti itu memang segera datang bagi beberapa individu yang
belum berkepribadian RESTU. Jadi, sudah siapkah kita untuk berubah ?
===== Kaya Gambar, Kaya Makna, Kaya Berita =====
Tulisan oleh Ir. Constantinus, MM.
Illustrasi dan editing oleh Tim media1visi
