Apasih yang paling dicari oleh setiap karyawan? Tentu saja selain gaji yang layak, perkembangan
karir menjadi salah satu alasan lainnya.
Oleh sebab itu, maka setiap
perusahaan yang ingin menjadi besar, hendaknya
memperhatikan pengembangan karier bagi karyawannya.
Adapun dalam perkembangan karirnya, seorang karyawan akan
melewati tahapan-tahapan karier yang akan mempengaruhi kebutuhan utamanya. Supaya lebih jelas dapat dilihat pada gambar
dibawah ini.
Fase awal/fase pembentukan, pada fase ini seorang karyawan
akan menekankan pada perhatian untuk memperoleh jaminan terpenuhinya kebutuhan
dalam tahun-tahun awal pekerjaan. Biasanya
karyawan akan tergiur dengan upah dan fasilitas yang sesuai dengan
keinginannya. Pada tahap ini, karyawan
rentan keluar masuk perusahaan untuk mendapatkan apa yang dia kehendaki;
Fase lanjutan, dimana pertimbangan jaminan keamanan sudah
berkurang, namun lebih menitik beratkan pada pencapaian, harga diri, dan
kebebasan. Pada fase ini, karyawan telah
memutuskan apakah ia akan tetap ditempat kerjanya untuk jangka waktu lama, atau
masih melihat peluang. Sebagian besar,
akan memutuskan untuk tetap berada di perusahaan dan memikirkan untuk berkarier
dan berkembang;
Fase mempertahankan, pada fase ini individu mempertahankan
pencapaian keuntungan atau manfaat yang telah diraihnya sebagai hasil pekerjaan
dimasa lalu, individu telah merasakan kepuasan baik secara psikologi maupun
financial. Pada tahap ini, karyawan
telah memiliki pengikut, dengan karier yang mapan, sehingga pada tahap ini dia
akan memikirkan untuk menjadi ahli dibidangnya;
Fase pensiun, pada fase ini individu telah menyelesaikan
satu karier, dan dia akan pindah ke karier yang lain, dan individu memiliki
kesempatan untuk mengapresiasikan aktualisasi diri yang sebelumnya tidak dapat dia lakukan. Pada tahap ini, ditandai
dengan tingkat kematangan berfikir, tidak emosional, dan selalu memandang
sesuatu sebagai proses dan jalan hidup. Sehingga jika seseorang melakukan
kesalahan. Maka dia akan menganggap hal
itu lumrah sebagai sebuah proses belajar kearah lebih baik. Biasanya hal ini juga ditandai perubahan sikap menjadi pribadi yang religi.
Demikian sekilas ulasan mengenai tahapan-tahapan
pengembangan karier, semoga dapat bermanfaat.
===== Kaya Gambar, Kaya Makna, Kaya Berita =====
Penulis:
Franes
Pradusuara
Editor team media1visi
 |
